花志朋：将小我融入钢铁事业的大我

花志朋，1991年出生，中共党员。2013年毕业于河北工业职业技术学院材料工程系冶金技术1班。现任新兴铸管股份有限公司武安本级党委工信部部长、团委书记兼运输部党总支书记。先后被评为中央企业“优秀共青团员”、新兴际华集团公司“优秀宣传报道员”、邯郸市“优秀共青团干部”、公司“优秀共产党员”等荣誉称号。

他2013年7月份入职新兴铸管股份有限公司，同年8月被分配至炼铁分厂炉前工岗位，当时心里非常高兴，因为他感觉专业对口并且可以学有所用。但是，现实是当自己走上高炉炉台时，真是体会到了“火烤胸前汗水暖，风吹背后透骨寒”的感觉。平时一直保持着脚踏实地、积极向上的他，并没有选择放弃，而是一步一个脚印，不断在实践与探索中丰富自身专业技能，积累工作经验，因为他坚信机会总是留给有准备的人。一周后，他成为新分的8名大学生中第一个可以独立顶岗的实习生。

也许是青睐，也许是眷顾，或许是铺垫。在工院学习期间，课外活动他热爱辩论、演讲，是学院辩论协会和广播台会员。2014年5月，公司组织青年五四演讲比赛，他凭借学校积累的讲说功底，以个人工作经历为铺垫，把当代青年大学生扎根基层、奉献企业、踏实工作的经历展现得淋漓尽致，得到了时任领导的认可。2014年7月他被借调至公司从事党建、团青工作，给自己创造了更广的工作平台。

转岗至新的岗位后，他继续保持着较强的责任心与事业心，虽然从事党建与团青两项业务工作，但都能够很好地统筹兼顾，创造性地高效完成工作。他狠抓党的基层组织建设与制度落实，建立修订了公司党建“12345”创新管理体系，促进党建各项工作标准化、规范化做到了可细化、量化，可跟踪考核；注重抓好基层党支部建设，建立了公司领导牵头的党员现场示范责任区10个，建立了分厂书记、厂长带头的党员责任区13个，建立了党支部示范点10个，充分发挥党员先锋模范作用，作为团委书记，他以“服务青年成长，服务企业发展”为工作总基调，启动并实施了“青年安心工程”“军钢十大青年评选”“青年降本一分钱行动”等一批“青”字号工程，受到了领导和同事的一致好评；同时，他始终围绕生产经营中心抓好党建工作，致力于党建品牌创建，开展“新兴铸管党建+”党建品牌创建活动，实现了党建工作与生产经营筋脉相连，同频共振，发挥了党建工作在推动公司转型升级、持续发展中的“红色引擎”作用；探索实施党员积分制管理制度，印发“党员积分存折”，增强了对党员评价的、客观性和可操作性，激活了党组织的生机与活力。“新兴铸管党建+”“党员积分管理”得到了人民网、新华网、国企党建网、河北省共产党员网等知名媒体的关注与推广。

扎实的工作作风、勤勉的工作韧劲，无私奉献的敬业精神使他获得了上级领导和身边同事的认可与肯定。2018年被任命为新兴铸管武安本级团委书记，2022年3月被任命为党委工信部部长，同年11月兼任运输部党总支书记。先后被评为国资委“优秀共青团员”、新兴际华集团公司“优秀宣传报道员”、邯郸市“优秀共青团干部”、公司“优秀共产党员”等荣誉称号。

如今，面对新的岗位与新的平台，他将继续保持着认真务实的工作态度，谦虚谨慎的为人原则，坚持在学习中成长，在创新中发展，永葆感恩之心，用精益求精的态度，孜孜不倦的努力，做出自己最大贡献。