青岛特殊钢铁有限责任公司2026届招聘简章

青岛特殊钢铁有限公司(简称:青岛特钢)隶属中信泰富特钢集团,是其五大特钢制造基地,地处山东省青岛市西海岸经济新区董家口临港产业区,占地9297亩,紧邻董家口港40万吨级矿石码头,拥有交通便利、物流迅速的区位优势。

青岛特钢是工信部颁发的首批“绿色钢厂”“智能制造试点示范工厂”,入选工信部、水利部、国家发展改革委及市场监管总局四部委联合发布的“重点用水企业、园区水效领跑者”名单,是山东省高端品牌培育企业、高新技术企业。青岛特钢先后荣获中国优秀钢铁企业品牌、中国特钢企业优秀品牌、中国钢铁市场产品质量用户满意第一品牌、中国钢铁工业产品开发市场开拓奖、国家冶金产品实物质量“金杯奖”、冶金科技奖一等奖、山东省富民兴鲁奖等奖项。

青岛特钢拥有国家级企业技术中心、国家级认可实验室、博士后工作站等研发平台,先后承担2项国家科技支撑计划课题,主导或参与制修订了多项国家和行业技术标准,达到国际先进水平。青岛特钢建有世界领先的线材、棒材、扁钢生产线8条,引进国际先进的工艺设备,生产过程均采用国际先进工艺,为全球30个国家和地区提供多规格、多品种、高品质的特钢产品及整体服务方案。

青岛特钢产品定位为“特殊钢、精品钢”,形成了线材、扁钢、棒材和连铸商品坯四大品种系列,主要产品有高强度桥梁缆索镀锌钢丝用盘条、超高强度帘线用钢系列盘条、汽车紧固件用钢盘条、超高强度钢绞线用钢、高应力高寿命弹簧扁钢、齿轮钢、轴承钢、非调易切削钢、弹簧钢、锚链钢、磨球钢、工程机械用钢等22类,应用于汽车、船舶、航空、高铁等高端制造业及海洋、桥梁等重点工程领域。帘线钢、胎圈钢丝用钢、焊接用钢、弹簧扁钢质量领先国内,其中焊接用钢、优质高碳素钢等盘条被誉为“中国名牌”,钢帘线用硬线产销量连续多年稳居全国第一和世界第一,并荣获国家级“制造业单项冠军”。

青岛特钢秉承“诚信 创新融合卓越”的理念,牢记为人类文明提供绿色智慧特钢的使命,携手产业链上下游合作伙伴,共建绿色产业链，致力于成为受人尊敬的世界特钢引领企业。

招聘需求 

1.招聘岗位

1)工艺生产、设备运维、分析化验等专业技术类岗位; 

2)全工序生产一线核心关键操作类岗位。

2.需求专业

冶金类、材料类、化工类、机电自动化大类等相关专业。

3.特别说明 

以上岗位入职后的具体安排,综合考虑应聘者个人意愿、所学专业、学习成绩、在校综合表现、面试结果及岗位用人要求等因素,由公司进行统一分配;实习期满,公司直接与体检结果符合岗位录用条件及实习期间表现良好者签订正式劳动合同,录用为国企正式员工。 

薪资标准

1.薪资结构:岗位工资+绩效工资+单项奖+半年奖+年终奖等;

2.薪资标准:实习月度工资:3000-3500元/月转正月度工资:4500-5500元/月 

3.据企业当年经营效益发放年终奖,发放额约为3-5个月工资总额; 

4.按法定政策额外享受倒班补贴、高温补贴、取暖补贴等; 

5.法定节假日加班额外享受法定多倍工资。

工作班制

1.常白班制:08:30-16:30;

2.四班两倒班制:12小时工作制,“白夜休休”:第一天(白班),08:30-20:30,第二天(夜班),20:30-08:30,第三天、第四天休息,以此循环。

职业发展通道

专业技术类岗位：

实习生→技术员→工程师→高级工程师→主任工程师→首席工程师→专家→首席专家→领军人才

操作类岗位：

实习生→初级工→中级工→高级工→技师→高级技师→技能大师→首席技师

管理类岗位：

实习生→科员→主办科员→副科长→科长→副部长→部长→总经理助理→副总经理→总经理

福利保障

1.实习期间,为每名实习生投保最高保额100万元的商业保险；

2．转正后施行"六险二金"政策：

五险一金：缴费基数为月工资全额口径，公积金比例：个人11%＋企业11%;

企业年金：按法定最高比例（个人4%＋企业8%）缴纳企业年金，退休后能在养老保险金的基础上额外领取丰厚的养老金；

补充医疗保险：社会医疗保险报销后的自费部分，在报销范围内再进行最高90％的报销；

3．免费就餐：按照260元／人．月的标准发放餐费补助，工作区和生活区均配置员工食堂

4．免费住宿：4-6人间，精装标准，空调、电视、热水器、独立卫浴等生活设施一应俱全，水、电、暖、网、视等免费；

5．国企福利：免费班车、免费体检、免费医务室、免费理发、带薪年假、定制西装、联谊脱单、集体婚礼、节日福利、生日慰问、学历提升等完善的国企福利。