职来职往——材料工程系求职面试技能大赛圆满结束

为了使同学们能更好的掌握求职面试技巧，材料工程系举办了为期一个月的 “职来职往”求职面试技能大赛。经过海选、初赛的层层选拔，共有10名选手进入决赛。材料工程系招生就业指导教师杨彬老师来到比赛现场指导。刚刚成功通过面试，即将步入工作岗位的三年级学生也来现身说法，并担任了决赛评委。

随着就业形势日趋严峻，竞争压力日益增大，提高大学生求职面试技巧已成为高校一项重要工作。材料工程系举办这次大学生求职面试技能大赛，旨在通过实践体验提高大学生的职场意识，大赛设置简历评比、自我介绍、案例分析、压力面试四个考核环节，由评委根据参赛选手综合情况现场评分。

参赛选手们在规定时间内从自身的礼貌礼节、仪容仪表、语言表达、思维逻辑等几个方面积极展现自身才能，用专业知识“推销”自己。在职场提问的环节中，评委的问题密集，或新颖或尖锐，比赛现场如同面试真实场景再现，最终共评选出了一等奖、二等奖、三等奖、最佳表现奖、最高人气奖、最具潜力奖六个奖项。。

此次求职面试技能大赛的成功举办，不仅为广大学生提供了展现自我能力、塑造职业人生的平台，也开拓了学生就业、择业能力培养新途径。比赛结束后，参赛学生纷纷表示，通过此次比赛了解了很多有关面试需要注意的问题以及面试的技能、技巧，也对将来的就业目标更为明确，对以后将要面对的求职面试更有信心了。